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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de la Recherche
Description
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Nous recherchons un Responsable de la Recherche passionné et expérimenté pour diriger et coordonner nos activités de recherche au sein de notre organisation. Le candidat idéal sera chargé de définir la stratégie de recherche, de superviser les équipes scientifiques et de garantir la qualité et la pertinence des projets menés. Il ou elle devra collaborer étroitement avec les départements internes, les partenaires externes et les institutions académiques afin de promouvoir l’innovation et d’assurer la réussite des programmes de recherche. Le Responsable de la Recherche sera également responsable de la gestion des budgets, de la recherche de financements et de la veille scientifique pour anticiper les évolutions du secteur. Il ou elle devra mettre en place des indicateurs de performance, assurer la diffusion des résultats et représenter l’organisation lors de conférences et d’événements scientifiques. Ce poste requiert d’excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en leadership, ainsi qu’une solide expérience dans le domaine de la recherche scientifique ou appliquée. Le Responsable de la Recherche jouera un rôle clé dans le développement de nouvelles connaissances, la valorisation des résultats et le rayonnement de l’organisation à l’échelle nationale et internationale. Si vous êtes motivé par l’innovation, la gestion d’équipes multidisciplinaires et la recherche de solutions aux défis complexes, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherche de l’organisation
- Superviser et animer les équipes de recherche
- Gérer les budgets et rechercher des financements externes
- Assurer la qualité scientifique et l’éthique des projets
- Établir des partenariats avec des institutions et entreprises
- Assurer la veille scientifique et technologique
- Diffuser les résultats de recherche auprès des parties prenantes
- Représenter l’organisation lors d’événements scientifiques
- Mettre en place des indicateurs de performance
- Favoriser l’innovation et la valorisation des résultats
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur (doctorat ou équivalent) dans un domaine scientifique
- Expérience significative en gestion de projets de recherche
- Compétences avérées en management d’équipe
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Maîtrise de l’anglais scientifique
- Connaissance des processus de financement de la recherche
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
- Sens de l’organisation et rigueur
- Créativité et esprit d’innovation
- Expérience dans la publication scientifique
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets de recherche ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe multidisciplinaire ?
- Comment assurez-vous la qualité et l’éthique des recherches ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour rechercher des financements ?
- Comment gérez-vous les partenariats avec des institutions externes ?
- Pouvez-vous donner un exemple de valorisation de résultats de recherche ?
- Comment restez-vous informé des avancées scientifiques dans votre domaine ?
- Avez-vous une expérience dans la diffusion des résultats scientifiques ?
- Quelles sont vos compétences en gestion budgétaire ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre organisation ?
